وبلاگ شخصی بهروز صمدی

استراتژی بیل بیل کندن

بهروز صمدی | يكشنبه, ۲۳ آذر ۱۳۹۳، ۰۵:۲۲ ب.ظ | ۰ نظر

اخیراً مجید یونسی عزیز مقاله ای برایم فرستاد در خصوص کارمحور بودن و یا هدف محور بودن.

جالب بود، در آن مقاله می گفت افراد کارمحور، کسانی هستند که تنها در پی کسب موفقیت بیشتر هستند و میل به موفقیت بیشتر، برخی اوقات باعث می شود چشمشان را بر روی کارآمدی ببندند تا به هر قیمتی به هدف برسند.

در مقابل افراد کار محور، کسانی هستند که به دنبال تکمیل موضوعات از طریق ایجاد تغییر هستند و کارمحوری فقط در سرانجام رساندن کار خلاصه نمی شود بلکه تکمیل آن نیز مد نظر است که همواره باید با ظرافت،صبر و دقت عمل شود تا یک موضوع را به آنچه واقعاً می تواند باشد تغییر داد.

اینجا بود که یاد حرف های استادم افتادم که می گفت:

بچه ها یادش بخیر!

زمانی که بچه بودیم تو شهرستان، موقع آبیاری زمین ها که می شد عاشق این بودم که دنبال کشاورزا راه بیفتم و نگاه کنم چه جوری کار تقسیم آب بین زمین هارو انجام میدن.

خیلی جالب بود! میدونید چرا؟ چون وقتی میخواستن مسیر آب رو عوض کنن نمی اومدن یه هو یک فرغون خاک و گل بزارن جلو آب، چون شدت جریان آب اونو از بین می برد بلکه استراتژی بیل بیل کندن رو پیش می گرفتن یعنی برای تغییر مسیر آب،آرام و با حوصله کف جوب رو بیل بیل می کندند و یواش یواش و با ظرافت، مسیر آب رو تغییر می دادند.

نکته اینجاست که ما چقدر برای رسیدن به اهداف مان از این استراتژی استفاده کرده ایم. بارها شده که خود من در جلسه ای بدون در نظر گرفتن ملاحظات و با هدف رسیدن به هدف، حرفی زده ام که متضمن ناراحتی فردی شده است و شاید این تفکر به شدت نتیجه گرا، فرایند کاری را حتی تحت تاثیر قرار داده باشد چون بی شک به این موضوع پی برده ام که بین دریافت نتیجه و تاثیر آن بر دیگران قطعاً رابطه وجود دارد و باید بین این دو تعادل ایجاد کرد.

باید بیل بیل کند...

  • بهروز صمدی

نظرات  (۰)

هیچ نظری هنوز ثبت نشده است

ارسال نظر

ارسال نظر آزاد است، اما اگر قبلا در بیان ثبت نام کرده اید می توانید ابتدا وارد شوید.
شما میتوانید از این تگهای html استفاده کنید:
<b> یا <strong>، <em> یا <i>، <u>، <strike> یا <s>، <sup>، <sub>، <blockquote>، <code>، <pre>، <hr>، <br>، <p>، <a href="" title="">، <span style="">، <div align="">
تجدید کد امنیتی