وبلاگ شخصی بهروز صمدی

تحقق

بهروز صمدی | دوشنبه, ۳۰ تیر ۱۳۹۳، ۱۱:۱۴ ق.ظ | ۰ نظر

فرق مدیر با علامه و دکتر به خاطر همین کلمه تحقق هست. یکی از مصیبت هایی هم که سازمان های ما دارند به اون دچار میشن ، عارضه دکتر شدنه ، چون آن وقته که آدم دلبسته میشه به اصطلاح علمی و آن وقت ، صرفاً فکر ، محوریت پیدا میکنه و به تحقق نمیرسه و اون وقته که تئوری رو برای تئوری دوست داره و حتی اگه بخواهد واقعیت رو با تئوری گره بزنه ، درست همون جاست که گند میزنه.عارضه اروز سازمان های ما زیاد شدن دکتره و این در حالیه که مدیر براش تئوری مهم نیست بلکه تئوری رو برای تحقق میخواد.مدیر می میره برای تحقق.مشکل خیلی از مدیران اینه که یا خیلی عمل دارند و تئوری ندارند و یا خیلی تئوری دارند و عمل ندارند.مدیر باید تئوری داشته باشه ولی دلبسته تئوری نباید باشه و نباید مکتب داشته باشه.اصحاب اصطلاح و دانشگاه مشکل اساسی دارند در مدیریت و ن هم اینه که دلبسته تئوری هستند در حالیکه باید تحقق براشون مهم باشه و عملگرا باشن پس عمل کردن یکی از محورهای اصلی حساسیت مدیران است.

برگرفته از فرمایشات استاد علیپور.

 

  • بهروز صمدی

نظرات  (۰)

هیچ نظری هنوز ثبت نشده است

ارسال نظر

ارسال نظر آزاد است، اما اگر قبلا در بیان ثبت نام کرده اید می توانید ابتدا وارد شوید.
شما میتوانید از این تگهای html استفاده کنید:
<b> یا <strong>، <em> یا <i>، <u>، <strike> یا <s>، <sup>، <sub>، <blockquote>، <code>، <pre>، <hr>، <br>، <p>، <a href="" title="">، <span style="">، <div align="">
تجدید کد امنیتی