وبلاگ شخصی بهروز صمدی

امروز طرح نگرش سنج? در شرکت آغاز شد و ?ک? از سوالات ا?ن بود:مهمتر?ن عوامل? که باعث ب?شتر?ن رضا?ت شما از شرکت شده است را نام ببر?د.اول?ن عامل? که به ذهنم رس?د را نوشتم(مد?رعامل).

جداْ از خودم انتظار نداشتم !چون معمولاْ آدم ناراض? هستم ول? انصافاْ ا?ن آقا تاث?رگذاره.شا?د اغراق باشه ول? معمولاْ من را ?اد مد?ران? م?ندازه که خصوص?اتشان را در کتاب از خوب به عال? خوانده ام.فرد? فروتن و در ع?ن حال با اراده.

بگذر?م.

دو سه ساعت? از تکم?ل ا?ن فرم (نگرش سنج?)گذشته بود.برا? انجام کار? نزد مسئول دفتر ا?شان رفتم و در بازگشت همراه ا?شان(مد?رعامل) که م? خواستند جا?? بروند داخل آسانسور شد?م.از آن جا?? که ا?شون دوست داشتن? است شروع کرد به احوالپرس?.ا?ن اول?ن بار? نبود که متواضعانه رفتار م? کرد.قبلا هم بارها غافلگ?رانه ا?شان اول سلام کرده بودند و م? دانم ا?ن رفتارش در مورد همه اتفاق م? افتد و ا?ن در حال? بود که من سال ها? گذشته که در خودروساز? کار م? کردم اولا اصلا به راحت? مد?رعامل نم? د?د?م و دوما اگر م?د?دم فاصله دل? مد?ران با کارشناسان خ?ل? بود.خ?ل?.

آن چه برا?م مشخص است ا?ن است که ?ک? از دلا?ل? که باعث شده امروز با جون و دل برا? ا?ن شرکت کار کنم حساب بردن از منش افراد? چون ا?ن مد?ر است تا جا?گاه آن و ا?ن حس? است که سال ها? گذشته نبود ول? نم? دانم آ?ا ا?ن منش برا? همه کاربرد دارد؟تا الان به ا?ن نت?جه رس?ده ام که ا?ن رفتار برا? همه مف?د نخواهد بود ز?را هستند کارکنان? که همواره با?د از ?ه چ?ز? بترسند... 

  • بهروز صمدی

نظرات  (۲)

....
  • بندر ، در?ا ، شرج?
  • باسلام
    حالا ا?ن آقا? مد?رعامل به وبلاگ شما هم سر م? زنه؟!!


    پاسخ:
    پاسخ:
    سلام ?ح?? عز?ز
    اگر سر بزند که خ?ل? خوب م? شود ول? فرصت ندارند هم?ن فرصت ها? کوتاه? که حضورا فرصت د?دارشان فراهم م? شود جا? شکر دارد.

    ارسال نظر

    ارسال نظر آزاد است، اما اگر قبلا در بیان ثبت نام کرده اید می توانید ابتدا وارد شوید.
    شما میتوانید از این تگهای html استفاده کنید:
    <b> یا <strong>، <em> یا <i>، <u>، <strike> یا <s>، <sup>، <sub>، <blockquote>، <code>، <pre>، <hr>، <br>، <p>، <a href="" title="">، <span style="">، <div align="">
    تجدید کد امنیتی