وبلاگ شخصی بهروز صمدی

طرح استفاده از مدرسین داخلی با رویکرد یادگیری سازمانی

بهروز صمدی | سه شنبه, ۹ خرداد ۱۳۹۱، ۱۰:۰۲ ق.ظ | ۰ نظر

با توجه به اینکه یکی از شایستگی های مورد نیاز حوزه منابع انسانی ،  استفاده بهینه از منابع می باشد و یکی از این منابع ، کارکنانی است که می توانند بیش از یک نقش را در سازمان به عهده گیرند ، ضروری است تا سیستم پویای آموزش و توسعه ، برای پرورش کارکنان ،  با تکیه بر توانمندی مدرسین داخلی  به کار گرفته شود.

در همین راستا واحد آموزش می تواند طی فراخوان در سطح سازمان ،  از کارکنانی که سابقه تدریس یا توانائی تدریس در رشته های مختلف را دارند دعوت به عمل آورد و پس از ثبت مشخصات آن ها در "فرم سوابق مدرسین داخلی" ، بانک اطلاعات خود را تکمیل نموده و پس از بررسی سوابق علمی ، تحقیقاتی و آموزشی آنان و موفقیت در مصاحبه تخصصی با مدیریت(ریاست) منابع انسانی و آموزش یا کمیته مربوط ، از  آنها برای عقد قرارداد به منظور تدریس دعوت  شود و پرداخت حق التدریس به مدرسین داخلی به منظور ایجاد انگیزه جهت استفاده از خدمات ایشان بر اساس امت?ازات فرد مربوط به مدرک تحص?ل?   ، سابقه تدر?س ، نمره ارز?اب? مدرس و بسته به نوع دوره (عموم? و تخصص?) صورت پذ?رد.

با توجه به اینکه این فرایند نیز مانند سایر فرایند های جدید ، احتمالاً مقاومت هائی را دربرخواهد داشت ، بایستی به پژوهش برتری ها پرداخت و راه چاره این خواهد بود تا از بهترین کارکنان که عمل کرد برتر و توانائی انتقال آموخته هایشان را دارند برای تدریس دعوت به عمل آید و به تحلیل دقیق ارزیابی آموزشی پس از دوره اقدام شود .

مزایا استفاده از مدرسین داخلی:

1.راهبری و مدیریت دانش،مهارت و تجربه کارکنان.

2.اشاعه و نهادینه سازی فرهنگ تولید علم .

3.برنامه ریزی برای پرورش ، تربیت و توانمند سازی سرمایه انسانی.

4.ارائه خدمات متنوع آموزشی با رویکرد یادگیری سازمانی.

5.توسعه نظام های بهره وری.

6.استفاده از توانائی متخصصانی که در نبود پروژه اصطلاحاً روی نیمکت ذخیره نشسته اند.                                                

  • بهروز صمدی

نظرات  (۰)

هیچ نظری هنوز ثبت نشده است

ارسال نظر

ارسال نظر آزاد است، اما اگر قبلا در بیان ثبت نام کرده اید می توانید ابتدا وارد شوید.
شما میتوانید از این تگهای html استفاده کنید:
<b> یا <strong>، <em> یا <i>، <u>، <strike> یا <s>، <sup>، <sub>، <blockquote>، <code>، <pre>، <hr>، <br>، <p>، <a href="" title="">، <span style="">، <div align="">
تجدید کد امنیتی